Aktuality

V průběhu letní celozávodní dovolené jsme připravovali náš závod na další růst

V průběhu letní celozávodní dovolené jsme připravovali náš závod na další růst

24.8.2017

Prudký nárůst zakázek a řada nových zákazníků - to jsou hlavní důvody rozsáhlých změn, které proběhly během naší letní celozávodní dovolené. 

Hlavním úkolem během každoročního 14-denního zastavení výrobních linek bylo vytvoření nového prostoru ve výrobní hale. V ní se v posledních letech kvůli rychle rostoucímu objemu zakázek začíná projevovat kritický nedostatek prostoru a pro nové stroje i výrobní linky se stále obtížněji hledá místo.

Během dovolené tedy technici například "narovnali" některé linky a na uvolněné místo budou v brzké době instalovat novou linku pro zákazníka ZF. Ta bude od příštího roku vyrábět ložiska do převodovek automobilů Porsche 911. Vedlejším efektem je přehlednější výroba a jednodušší tok výrobků. 

Dále jsme přemístili dalších asi 30 strojů, přestěhovali jsme celé oddělení údržby na nově vytvořené místo. Již dnes 20 % závodu vyrábí nepřetržitě a čekáme další významný růst, bez nového prostoru se tedy už neobejdeme, řešení se částečně nelezlo v podobě nových přístavků. Tam stěhujeme kanceláře a servisní činnosti a vytváříme tak dodatečnou plochu ve výrobě pro nové stroje a zařízení. 

Mimo změn ve výrobě jsme během prázdnin zlepšili také zázemí pro zaměstnance. Došlo k rozšíření současné školící místnosti, která bude přesně simulovat výrobní halu, aby se zaškolovaní nováčci cítili jako ve výrobě a všechny potřebné technologie si mohli "osahat" už na školení. Dále proběhla rekonstrukce sociálních zařízení, šaten a vznikl nový koutek pro zaměstnance v jídelně. 

Fotogalerie

V průběhu letní celozávodní dovolené jsme připravovali náš závod na další růst

Zpět

Společné bruslení na svatého Martina

Společné bruslení na svatého Martina

15.11.2017

V sobotu 11. listopadu jsme umožnili našim zaměstnancům, jejich dětem i kamarádům zabruslit si na stadionu v Olomouci. Kromě této akce chodí fandit naši zaměstnanci na jednotlivé hokejové zápasy a mají tak příležitost strávit čas se svými kolegy zase v jiném prostředí a neformálně se pobavit.

Náš personální projekt DO-JO získal 2. nejvyšší ocenění v rámci celorepublikového srovnání

Náš personální projekt DO-JO získal 2. nejvyšší ocenění v rámci celorepublikového srovnání

10.11.2017

Díky projektu DO-JO jsme schopní ve speciální tréninkové místnosti připravovat i technicky nekvalifikované zaměstnance na rychlou adaptaci a schopnost samostatného výkonu práce v naší na přesnost velice náročné strojírenské výrobě.

Stali jsme se patronem lípy srdčité a současně podpořili Nadaci Malý Noe

Stali jsme se patronem lípy srdčité a současně podpořili Nadaci Malý Noe

7.11.2017

„Budeme sázet stromy pro děti, které potřebují pomoc,“ pronesl na úvod slavnostního dopoledne Jaroslav Strejček z Nadace Malého Noe.

všechny aktuality

Staňte se členem našeho týmu a získejte práci v dynamicky se rozvíjející společnosti. Podívejte se na aktuálně volné pracovní pozice ZDE

Žádost pro uchazeče